あなたの雇用主の病欠規則は今日変わりつつあります-新しい料金が説明されました
雇用主は、4日以上休むスタッフに支払う金額を確認する必要があります-これがあなたにどのように影響するかです
マイク・アシュリーの小売チェーンは今週、SportsDirectとHouseof Fraserのクレームマネージャーが「出勤」せずに働くように求められていることをめぐって報道されていますが、これは許可されていますか？
あるシフトを終了してから別のシフトを開始するまでの間に法的な最小ギャップがあることをご存知ですか？または、週末の休憩も保証されていますか（土曜日と日曜日ではありませんが）？
Richer Soundsのスタッフは、火曜日の最高の仕事の1つを迎えようとしています。
あなたの契約が1日8時間と言っている場合、あなたの上司はあなたを後で滞在させることができますか？そして、あなたがそうするならば、彼らはあなたに支払う必要がありますか？
愛する人が亡くなった場合は、仕事を休む必要があるかもしれません。しかし、あなたは何を受ける権利がありますか？
医師や歯科医の診察を受けるのは大変なことですが、簡単な健康診断のために休みを取ることはできますか？これがあなたの法的権利です
独占：マンチェスターに本拠を置くThe HutGroupの創設者であるMattMouldingは、過去10年間で約430人のスタッフに無料の株式が贈られたと述べました。
シフトの予定があり、試合を観戦したい場合は、休日をとることを検討している可能性があります。理想的にはどの程度の通知を行うべきか、上司が休暇を拒否できるかどうかについて説明します。
2016年の交通事故で希望を失ったジャック・トゥイッグは、4月12日に自分の店で昇進するというニュースを受け取った後、興奮をツイートした。