ロブソンは現在、彼が受けた虐待に対して35,000ポンド以上を授与されています（（画像：ダン・ロブソン）
ゲイのエネルギー労働者は、職場で「f *** ing b * nder」と呼ばれ、絶えず虐待された後、35,000ポンド以上を獲得しました。
28歳のダンロブソンは、エネルギー会社のノーザンガスアンドパワー（NGP）で6か月間コンサルタントとして働き、上司からも毎日嫌がらせを受けました。
ロブソンが2019年1月に最初に入社したときに聞いた雇用審判は、同僚が次のように叫んだ。
虐待はそこから続き、彼は「f * ggot」と呼ばれ、「より速く細かく刻む」ように言われ、時間通りに仕事に取り掛かり、「p * ff」や「f * iry」などのスラーを繰り返し使用しました。
上司は彼に「ストレートプライド」を始めるつもりだと言った。 Solent News＆Photo Agencyによると、彼はゲイの人々に「顔をこすりつけている」ことにうんざりしていたからです。
彼はまた、彼のセクシュアリティについて繰り返しジャイブに直面しました。その中には、別のスタッフがペニスのような形の斬新なスイーツまたは胸のペアから選択するようにさせました。
ゲーツヘッドのNGPオフィス
先輩の同僚が彼の前でゲイのセックスは「不自然」だと宣言した。
ロブソンが最終的に辞任したとき、同じ同僚はそれを「良い浄化」と表現しました。
北部に本拠を置く会社を嫌がらせを主張する審判に連れて行った後、ロブソンは今やかなりの補償を勝ち取った。
審判は、会社の失敗が非常に深刻であると判断したため、会社に18,000ポンドを超える追加の罰金を政府に支払うよう命じました。
ロブソンが始めた前日、彼は会社の機会均等フォームに記入し、そこで彼は同性愛者であると述べました。しかし、会社は文書を秘密に保つことができませんでした。
その結果、彼の初日、別の新しい同僚が彼が入って来たときに虐待を叫び、他のスタッフが笑ったと、審判は聞いた。
「誰かがそのような発言をするのは明らかにおかしいと考えられていた」とロブソンは聴聞会に語り、自分自身を「唖然とし、ひどく動揺している」と述べた。
彼は事件を無視しようとしましたが、繰り返し嫌がらせに直面していることに気づきました。
「リーズオフィスの文化は正確に説明されていました...「有毒」として人種差別的、同性愛嫌悪的、反ユダヤ主義的な言葉の日常的な使用を含み、一部のマネージャーや上級職員は、友人や同僚の間でそれを容認できる冗談として扱うことに積極的に取り組んだ」と審判は発見した。
不快な発言は冗談であると見なされ、それは発見し、次のように付け加えました。「毎日の同性愛嫌悪のスラーが通常の会話の一部としてオフィスで使用されました。」
審判は、翌月、別の同僚がロブソンと彼のチームの他のメンバーの前で、セックスをしている2人の男性は「不自然で正しくない」と言ったと聞いた。
それから3月に彼の上司のGraemePeatが毎年恒例のGayPrideイベントを開催しました。
審判は次のように述べています。彼のコメントを（ロブソン）に向ける。
「ピートは、ゲイプライドを顔にこすりつけているゲイの人々への報復としてストレートプライドを始めるつもりだと言った。」
ロブソンは、コメントが彼を非常に怒らせたと言いました。彼は上司との会話を余儀なくされていると感じ、屈辱と堕落を感じました。
公聴会でピートはこの会話の説明を否定したが、審判はロブソンを支持した。
フレッド・シリエックス 純資産
審判は、ロブソンがストレートプライドのコメントの4日後に年間25,000ポンドの仕事を辞任し、新エネルギーの新興企業に参加する提案を得たと聞いた。
後に彼が受けた治療についてNGPディレクターのスコット・ハイに不平を言ったとき、彼は無視されたと審判は聞いた。
公聴会は、彼が辞任した後、プライスが同僚に次のようなメッセージを送ったと伝えられました。なくなった。あなたが私に尋ねるなら、良い浄化をしてください。」
リーズ出身のロブソン氏は、この発言は「最も人を傷つけ、不快なコメント」だと考えていると語った。
リタ・ロジャーソン裁判官は、性的指向の嫌がらせ、建設的な解雇、被害者化に関するロブソンの主張を支持し、次のように述べています。 6ヶ月の。」
NGPが彼の失読症をサポートするのを助けなかったという追加の主張を含めて、ロブソンは合計£36,707を授与されました。
同社はまた、「悪化する特徴」に対して18,353ポンドの罰金を政府に支払うよう命じられた。彼が受けた差別の。
NGPはコメントを求められています。
