マーティン・ルイスは上司に、冗長な労働者を再雇用して一時解雇することができることを思い出させます

冗長性

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最近冗長になった場合は、以前の雇用主に連絡してください((画像:ITV)



マーティン・ルイスは、過去1か月間に冗長化された数千人の労働者が、一時解雇の対象となる可能性があると警告しています。



消費者専門家は木曜日に上司にリマインダーを発行しました-元労働者は新しい2021年3月の延長に合わせて再雇用され、解雇される可能性があると彼らに伝えました。



「確認済み:冗長化された場合、9月23日の時点で雇用されていて、10月30日以前に給与が支払われていれば、雇用主によって再雇用され、一時解雇される可能性があります」とルイスはツイートしました。

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「それは多くの人にとってはうまくいきませんが、いくつかを求める価値があるかもしれません。」

この動きは、10月31日までの間に職を失った50万人もの従業員を助ける可能性があります。



新しい国家封鎖に合わせて、この制度は2021年3月まで延長されました。つまり、政府は働くことができないスタッフの賃金の最大80%(最大2,500ポンド)をカバーすることになります。

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雇用支援計画は10月31日に終了する予定でしたが、イングランドの2回目の封鎖に先立ち、最も打撃を受けた業界の労働者を支援するために延長されました。 ((画像:ゲッティイメージズ経由のAFP)



4月、マーティンルイスは、パンデミックのために収入のないままにされた人々を支援するために、企業がスタッフを再雇用し、一時解雇することを許可するよう財務省を説得しました。

今、彼は上司に、最近冗長になった従業員のために今回も同じことができることを思い出させています。

彼の最新の ニュースレター 、彼は、10月31日より前にHMRCに提出されたリアルタイム情報(RTI)給与に含まれていたすべての従業員が制度に参加できると述べた。

「これには、9月23日に冗長化された給与の対象も含まれます」と彼は書いています。

残念ながら、企業はあなたを再雇用する必要はありませんが、多くの人が仕事を休んでいるので、サポートについて問い合わせる価値があります。

政府は賃金の80%を負担しますが、会社は国民保険と年金の拠出金を支払う必要があります。これは従業員1人あたり約5%に相当します。

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冗長労働者は、封鎖中に雇用主が倒産した場合、国民保険基金または破産サービスからの支払いの対象となる場合もあります。

雇用主が破産した場合、または冗長性の支払いをカバーできなくなった場合は、国民保険基金から受け取る資格のある現金の少なくとも一部を請求できます。

国民保険基金は、すべての従業員と自営業者が国民保険拠出金(NIC)を通じて支払う政府管理のポットです。

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国民保険基金から請求するには、冗長化されてから6か月以内に雇用主に手紙を送り、未払いの支払いを正式に要求する必要があります。

それでも支払いがない場合は、ダウンロードして完了する必要があります 冗長性請求フォーム 破産サービスから。

次に、これを冗長支払いオフィスに送信するか、これを行うように指示されている場合は、以前の雇用主のケースを処理している破産実務家に送信する必要があります。

または、 GOV.UKWebサイトでこのフォームに記入してください あなたの雇用主が破産した場合にあなたに支払うべきお金を請求するため。

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