360万人が転職したために年金貯蓄を見失っています

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私たちは一生で最大11の年金ポットを持っています、そしてそれは

私たちは一生で最大11の年金ポットを持っているでしょう、そしていくつかを失うのは簡単です



新しい調査によると、360万人以上が年金を見失い、退職後の生活に支障をきたしています。



問題は、保険会社のスコティッシュ・ウィドウズによると、転職するにつれて、私たちの多くがいくつかの小さな年金ポットを持っているということです。



これは、2012年以降、ほとんどすべての雇用主が自動加入と呼ばれる制度の下で職員のために年金を設定しなければならなかったためです。

これは英国人に年金への貯蓄を促すことを目的としていましたが、平均的な人は生涯で11の仕事を持っています。つまり、11の異なる私的年金です。

つまり、年金ポットを見失うことは簡単です-またはいくつか。



スコティッシュウィドウズは、1,000ポンド未満の小さな年金ポットを持つ労働者の数が近年劇的に急増していると述べました。

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年金政策研究所(PPI)は、小さな鉢の数が2035年までに3倍の2700万になると予測しています。



オンラインで年金を統合することは可能ですが、多くの人はエネルギーやノウハウを欠いています

オンラインで年金を統合することは可能ですが、多くの人はエネルギーやノウハウを欠いています ((画像:ゲッティイメージズ/ Cultura RF)

1つの解決策は、年金ダッシュボードと呼ばれる、すべての年金ポットを1か所で確認できる政府のソフトウェアです。

しかし、それは2023年までオンラインになる予定ではなく、また別の問題、つまり多くの年会費を止めることはできません。

各年金ポットは、年会費と料金を請求します。これは、より小さな年金がたくさんある場合に高くなる可能性があります。

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スコティッシュウィドウズは、政府が現在のシステムを変更して、小さな鉢を自動的に一緒に転がすことができるようにすることを望んでいます。

これは、国民への請求額が減り、官僚的形式主義が減り、退職後の現金が増えることを意味すると述べた。

年金貯蓄者の10人に1人は、退職後のポットを統合する方法がわからないと述べています。

別の12%は、これは頭痛の種のように聞こえるので、決してやらないと答えています。

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スコティッシュ・ウィドウズの年金政策責任者、ピート・グランシー氏は次のように述べています。この新しい調査は、人々が自分たちの最善の利益を促進するために行動する政府の介入の考えに温かいことを示しています。

「間違いなく、貯蓄者の年金を1つのポットに統合することで、貯蓄者の年金がはるかにお金に近づき、所有権と管理の感覚が高まります。

自動登録に関するもう1つの問題は、私たちの多くが、私たちが望んでいた退職金を私たちに与えるのに十分な貯蓄をしていないことです。

退職のために貯蓄している20の何かが持っています 半分強 30代の人々がする彼らの年金ポットで。

ペースを維持するために、専門家は彼らが彼らの貢献を平均8%から12%に上げなければならないと言います。

これは、株式市場の長期的な下落の予測が、年金基金が将来的に提供する可能性が低くなる可能性があることを意味しているためです。

22歳で給与の8%を年金に貯蓄し始めた典型的な労働者は、85,000ポンドの予測ポットを持っているでしょう。

しかし、10年前に仕事を始めた人は、退職したときに131,000ポンドを受け取ることを楽しみにしています。

年金ポットを追跡して統合する方法

小さな年金ポットを統合することには多くの利点があります。年間無料から1%の範囲の料金でお金を節約でき、管理しやすい年金ポットが少なくなることは間違いありません。しかし、それにはいくつかの問題もあります。

年金を失った可能性があると思われる場合、最初にすべきことは、古い年金を運用している人に関する書類を見つけるか、現在または古い雇用主にこの情報を尋ねることです。

それで武装して、あなたはいくつかのオプションがあります。古い年金を現在の職場に移すことができます。

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または、それらを別のプロバイダーに移動することもできます。実地体験をしている場合は、古い年金をSIPP(自己投資個人年金)と呼ばれる新しい年金に交換して、投資対象を選択することができます。

PensionBeeなど、オンラインで年金を統合するのに役立つ無料のサービスを提供している会社もあります。必要なのは、古い年金プロバイダーの名前と理想的な詳細だけです。年金を送金すべきではないと思われる場合、PensionBeeは送金する前に警告を発します。

その点について-年金を統合する際に注意すべきいくつかの落とし穴があります。

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第一に、あなたの年金のいずれかが確定給付(DB)である場合、これらを確定拠出(DC)年金に移すことはほとんどの場合悪い考えであり、退職後のあなたにとってはるかに少ないお金を意味します。

これは、ほとんどすべての場合、DB年金はDC年金よりもはるかに寛大であるためです。

第二に、あなたが年金を譲渡した場合、あなたの年金には罰則が課せられる可能性があり、それはあなたが退職する現金の額にも食い込みます。

最後に、一部の古いDC年金には、退職ポットの一部への非課税アクセスや高額年金の保証など、優れた特典があります。現金を別のプロバイダーに交換すると、これが失われる可能性があります。

疑問がある場合は、ファイナンシャルアドバイザーがあなた自身の状況に基づいてアドバイスを与えることができます。

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