政府はついに、4月からほぼ300万人に昇給をもたらす新しい最低賃金について話しました。
16歳以上の人は、多くの基本料金の従業員にとって歓迎すべき動きとして、賃金が上がるのを目にするでしょう。
12歳の母イギリス
来年、国民生活賃金（NLW）（25歳以上の賃金）は1時間あたり8.21ポンドから8.72ポンドに上昇し、6.2％の上昇を記録します。
全国最低賃金を受け取った若年労働者も、年齢に応じて4.6％から6.5％の増加で賃金が引き上げられ、21〜24歳の労働者は1時間あたり7.70ポンドから8.20ポンドに6.5％増加します。
しかし、どこでこれらの料金を支払いますか？そして、どこで最低額よりもさらに多くを稼ぐことができますか？
誰が最も多く提供しているのかを含め、各スーパーマーケットが現在いくら払っているのかを調べました。
また、4月に給与がどのくらい変わるかについてはこちらをご覧ください。
セインズベリー
Sainsbury'sは、2018年に数千人の労働者の時給に大幅な変更を加えました （（画像：ゲッティ）
2018年9月、Sainsburyは基本料金を1時間あたり9.20ポンド、ロンドンでは9.80ポンドに引き上げました。
これは、レガシー契約を破棄し、代わりに合理化された契約に置き換えるという、より広範な計画の一部でした。
ただし、食料雑貨店は有給の休憩を提供していません。つまり、9時間シフトで働いている場合、その1時間はペニーを獲得できません。
- ロンドン以外でのセールスアシスタントの支払い：£9.20
- ロンドンゾーン1および2でのセールスアシスタントの支払い：£9.80
ウェイトローズ
ウェイトローズは現在ボーナスを支払っていますが、これはすぐに廃棄される可能性があります （（画像：マットカーディ/ゲッティイメージズ）
ジョンルイスグループの一部であるウェイトローズは、パートナーに1時間あたり9.35ポンドと、さらに年間ボーナスを支払います。
これは、全国最低賃金より1.14ポンド高く、実際の生活賃金より5p高くなります。これは、インフレなどを考慮した任意の率です。
ジョンルイスはそのスタッフ（パートナーと呼ばれます）が所有しているため、店舗での利益は伝統的に毎年すべてのスタッフに分配されます。
- ロンドン以外でのセールスアシスタントの支払い：£9.35
- M25以内のセールスアシスタントの支払い：£10.90
アルディ
アルディは最も高額なスーパーマーケットの1つです-ここにどれだけ上昇しているか （（画像：ゲッティ）
2017年、アルディは英国で最初のスーパーマーケットとなり、最低賃金を超える基本料金の製造現場の労働者への支払いを開始しました。
それ以来、公約に追いついてきており、毎年、実質生活賃金（インフレなどに基づいて生活賃金財団が計算した時給）よりもわずかに高くなっています。
現在、基本料金の役割はそれぞれ£9.10と£10.55から始まります。
AldiUKの最高経営責任者であるGilesHurley氏は、次のように述べています。
「私たちは英国で最高のスーパーマーケットの雇用主になることを約束しています。これは、市場をリードする賃金とアルディでのキャリアを伸ばす機会で同僚が素晴らしい仕事をしたことに対して報酬を与えることを意味します。」
- セールスアシスタントがアルディサイドロンドンに支払う：£9.10
- M25内でのセールスアシスタントの支払い：£10.55
Lidl
Lidlはまたその労働者に上昇を与えようとしています （（画像：ゲッティイメージズヨーロッパ）
ハンドメイドの物語シーズン 3 イギリスの日付
Lidlは、3年前にAldiに続いて賃金を設定しました。その直後に、代わりに自主的な生活賃金をスタッフに支払う計画が発表されました。
現在、ロンドン以外では1時間あたり9.00ポンド、M25内では10.55ポンドを支払っています。
Lidlが一致する任意の料金は、Living WageFoundationの認定を受けたすべての雇用者によって支払われます。
他の場所では、ロンドンでは、副店長は年間最大33,500ポンド、シフトマネージャーは1時間あたり最大10.87ポンドを稼ぐことができます。
Lidl UKの最高経営責任者であるChristianHärtnagelは、次のように述べています。
「今週エイボンマスに最新の倉庫がオープンし、今後数年間でさらに5つの倉庫がオープンする予定です。また、新しい店舗のパイプラインとともに、Lidlチームにさらに多くの人々を迎えることを楽しみにしています。」
- ロンドン以外でのセールスアシスタントの支払い：£9
M25内でのセールスアシスタントの支払い：£10.55
マークス＆スペンサー
マークス＆スペンサーのスタッフもすべての割引の20％オフにアクセスできます
Marks＆Spencerの売上高は毎年100億ポンドを超え、英国全土で80,000人以上の同僚を雇用していますが、いくら払っていますか？
この小売業者は、製造現場のスタッフに、全国で1時間あたり9ポンドの多額の初任給を提供しています。これはロンドンによって異なります。
スタッフは、店内およびオンラインでのすべての購入に加えて、パートナーまたは家族の20％割引も受けられます。
女の赤ちゃんスキャン写真
- ロンドン以外でのセールスアシスタントの支払い：£9
- M25以内のセールスアシスタントの支払い：£9
Asda
数千人のAsda労働者は、物議を醸している昨年11月の新しい契約変更を背景に、4月に18pの昇給を得ることになっています。
スーパーマーケットは、英国のスタッフの時給を4月1日に9.18ポンドに引き上げ、ロンドンのスタッフは10.31ポンドに引き上げています。
昇給は全国の10万人以上の現場労働者に与えられますが、これらの条件の下では、有給休暇は廃止され、バンクホリデーの労働は義務化されます。
- ロンドン以外でのセールスアシスタントの支払い：£9
- M25内でのセールスアシスタントの支払い：£9.18
モリソンズ
同僚には、最大3人分の10％割引カードも提供されます （（画像：ゲッティ）
モリソンズは、背景、年齢、民族、性別に関係なく、「すべての同僚は公正な日の仕事に対して公正な日の支払いに値する」と信じていると述べています。
その一環として、2018年には製造現場の労働者の基本料金を1時間あたり8.50ポンドに引き上げました。
食料雑貨店はまた、現場のスタッフ（製造現場、工場、倉庫の労働者を含む）に年次ボーナスを支払います。
同僚とその家族も、モリソンズのショッピングの割引と毎年恒例のシェアセーブスキームへのアクセスの資格があります。
- ロンドン以外でのセールスアシスタントの支払い：£9
- M25以内のセールスアシスタントの支払い：£9
テスコ
テスコは最近、日曜日とバンクホリデーの残業代を削減しました （（画像：ゲッティ）
現在、英国最大のスーパーマーケットは、すべての労働者に1時間あたり9ポンドの料金を支払っています。
2020年10月4日、賃金率は再び3.3％上昇して9.30ポンドになります。
h10 ルビコン宮殿事件
賃金協定は労働者とのパートナーシップで開発されました。組合Usdawと選出された同僚の代表。小売業者は、同僚が彼らにとって最も重要であると言ったこと、つまり保証されたより高い基本時給に焦点を合わせたと述べました。
- ロンドン以外でのセールスアシスタントの支払い：£9
- M25以内のセールスアシスタントの支払い：£9
アイスランド
アイスランドの基本料金は1時間あたり8.38ポンドからです （（画像：ゲッティ）
アイスランドは小売店のアシスタントに時給8.38ポンド、またはM25内で9.21ポンドを支払います。
ただし、上司は、シニアスーパーバイザーの役割を年間22,742ポンド（M25では24,728ポンド）から、アシスタントマネージャーには年間25,344ポンド（M25では27,846ポンド）を支払うことで、常に進歩の余地があると述べています。
ロンドン以外でのセールスアシスタントの支払い：£9.21
M25内でのセールスアシスタントの支払い：£8.38
国民生活賃金と生活賃金-違いは何ですか？
「国民生活賃金」および「最低賃金」どちらも政府によって設定されており、すべての雇用主はこれに準拠する必要があります。
ただし、「生活賃金」は（実生活賃金としても知られています）は、によって設立された完全に独立したエンティティです。 生活賃金財団 。これらの料金も毎年見直されます。
2019年4月からの新しい最低賃金率
* 19歳未満または初年度の見習いへの£3.70レートのリンゴ
これは法的要件ではありませんが、キャンペーン担当者が労働者が稼ぐべきだと信じているものに基づいています（インフレなどを考慮に入れて）。
今夜のライブ ストリーム ボクシング
スーパーマーケットなどの多くの雇用主は、政府のガイドラインよりもそれを支持してそれを選択しているため、労働者により多く支払う。
現在、生活賃金は英国では1時間あたり9ポンド、ロンドンに住んでいる場合は10.55ポンドです。料金は18歳以上のすべての人に適用されます。 これはそれを支払う雇用者の完全なリストです 。
