最高裁判所は、60,000人以上の英国のUberドライバーを労働者として分類する必要があると裁定しました

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何千人ものUberドライバーが、「労働者」として分類されるべきかどうかについて論争を起こしてから4年後に最高裁判所の戦いに勝ちました。



最高裁判所の裁判官は本日、タクシーの巨人に対して判決を下し、従業員は独立した第三者の請負業者ではなく労働者であり、したがって最低賃金、有給休暇、休憩などの雇用権を得る権利があると結論付けました。



金曜日に行われたUberの運営会社とドライバーの間の長期にわたる戦いの最新ラウンドでは、7人の裁判官が判決を下しました。



ある裁判官のレガット卿は、次のように述べています。

弁護士によると、この判決は、Uber 65,000のドライバーが有給休暇などの基本的権利を得る権利があり、ギグエコノミーで働く何百万人もの人々に影響を与えることを意味します。

Uberの運営会社は、以前の3回の戦いで敗訴した後、最高裁判所に上訴しました。



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Uberは、ロンドンの45,000人を含む、英国に約60,000人のドライバーを抱えています。 ((画像:ゲッティイメージズ)



Uberの北ヨーロッパおよび東ヨーロッパのスーパーバイザーであるJamieHeywoodは、次のように述べています。「2016年にUberアプリを使用した少数のドライバーに焦点を当てた裁判所の決定を尊重します。

「それ以来、私たちはあらゆる段階でドライバーに導かれ、ビジネスにいくつかの重要な変更を加えてきました。」

この訴訟は、ロンドンの雇用審判が2人の運転手が通常の労働者と同等の雇用権を有すると裁定した後、2016年に最初に引き起こされました。

シリコンバレーに本拠を置くこの会社は、英国の最高裁判所に至るまでこの決定を上訴しました。

ドライバーはUberのために「仕事を引き受ける」のではなく、「独立したサードパーティの請負業者」であると主張しました。

現在の規則では、Uberの運転手は現在自営業者として扱われています。つまり、法律では最小限の保護しか与えられていません。

判決はUberを多額の補償法案に直面させ、ギグ経済に幅広い影響を与える可能性があります ((画像:ゲッティイメージズ経由のNurPhoto)

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合計25人のドライバーが、ケースの一部である拡張グループの一部を形成します。

Uberは、最も重要な市場の1つである英国に約60,000人のドライバーを抱えています。

勝利は、タクシーのライバルであるAddison Leeを含む、同様のビジネスモデルを使用するいくつかの輸送、配送、宅配会社に大きな影響を与える可能性があります。

人々が仕事ごとに1つ以上の企業で働く傾向があるギグ経済は、企業が利点として柔軟性を挙げている一方で、それは搾取的であると言う組合からの批判に直面しています。

ロンドンの路上でアディソンリー車

タクシーのライバルであるアディソン・リーなど、同様のビジネスモデルを使用している他の企業にも影響を与える可能性があります。 ((画像:ジェイソン・シリングフォード)

Uberは、11月に有権者がアプリベースの食品配達と乗車ドライバーの従業員ではなく独立請負業者としての地位を確固たるものにする投票提案を支持したとき、カリフォルニアの国内市場での課題を見送りました。

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Uberの運転手を代表するためにGMB組合に参加した法律事務所は、運転手は現在、失った賃金の補償を受ける権利があると述べた。

Leigh Dayの弁護士は、何万人ものUberドライバーがそれぞれ平均12,000ポンドの権利を得ることができると考えています。

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GMBのナショナルオフィサーであるミックリックスは次のように述べています。「これはメンバーにとって厳しい4年間の法廷闘争でしたが、歴史的な勝利に終わりました。

「最高裁判所は、GMBがずっと言ったことを支持して、以前の3つの裁判所の決定を支持しました。 Uberの運転手は労働者であり、休憩、休日の賃金、最低賃金を受け取る権利があります。

「Uberは今、失われた法的原因を追求するために時間とお金を浪費するのをやめ、帝国を支持するドライバーによって正しいことをしなければなりません。

「GMBは、今後の補償請求についてUberドライバーメンバーと相談します。」

雇用専門家のSebMaleyは、今日の判決は何百万人ものギグエコノミー労働者の前例となると付け加えた。

「これはUberドライバーにとって画期的な勝利です。それはすべてのギグエコノミー労働者に先例を作る可能性があり、その多くは雇用権を必要とし、それに値する」と彼は述べた。

「この判決は、雇用状況が必ずしも明確であるとは限らず、慎重に決定を下さなければならないことを企業にはっきりと思い出させるものとなるはずです。企業が間違ったステータスで個人と関わった場合、経済的にも評判的にもコストが莫大になる可能性があります。

「しかし、多くのギグエコノミー労働者はより大きな保護と雇用給付を望んでいますが、すべての自営業者がそれらを必要としていると想定すべきではありません。完全に独立したままでいることを望んでいる何百万人とまではいかないまでも、何十万人もの人々が自分たちのために働いています。

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