評価：英国で最高の（そして最も幸せな）仕事-そして給料はあなたを人生に向けて準備します

• それは何ですか？この役割には、給与、請求、その他のトランザクションなど、企業内の日常の財務業務を監視することが含まれます。

• 仕事のスコア：4.4

• 仕事の満足度：3.6

• 求人件数：1,703件

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• 基本給の中央値：£60,900

5.5。 プロダクトマネージャー

• それは何ですか？プロジェクトマネージャーは市場調査を実施します。製品要件を生成します。仕様を決定します。戦略またはキャンペーンの包括的な予算を管理します。

• 仕事のスコア：4.3

• 仕事の満足度：3.7

• 求人件数：1,003件

• 基本給の中央値：£52,000

6.6。 人事マネージャー

• それは何ですか？人事マネージャーは、会社の人事機能の実装と管理を担当します。小規模な組織では、人事マネージャーがすべての人事管理機能を主導する場合があります。大規模な組織では、多くの場合、人事部長またはCHROに報告し、中間管理職の責任を負います。

• 仕事のスコア：4.3

• 仕事の満足度：4.2

• 求人件数：391件

• 基本給の中央値：45,750ポンド

7。 契約マネージャー

あなたは仕事で学ぶことができます-しかし組織は重要です

• それは何ですか？この役割には、運用/プロジェクトおよび/またはサインオフが円滑に実行されるようにするための、サプライヤーとの契約および継続的な関係に対する責任を負うことが含まれます。

• 仕事のスコア：4.3

• 仕事の満足度：4.0

• 求人件数：624件

• 基本給の中央値：£40,000

8.8。 コマーシャルマネージャー

• それは何ですか？コマーシャルマネージャーは、ビジネスが繁栄し続けることを保証するために、ビジネスパートナーおよびマーケティングチームとの関係を発展させ維持する責任があります。

• 仕事のスコア：4.2

• 仕事の満足度：3.8

• 求人件数：495件

• 基本給の中央値：52,400ポンド

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9.9。 ビジネスアナリスト

• それは何ですか？この上級レベルの仕事には、組織内での作業、改善または更新が必要な領域の特定、コンピューターを使用した問題の解決策の発見、集中的な調査と詳細な分析が含まれます。

• 仕事のスコア：4.2

• 仕事の満足度：3.7

• 求人件数：1,911

• 基本給の中央値：39,000ポンド

10.10。 プロジェクトマネージャ

プロジェクトマネージャーは、キャンペーンを監督するだけでなく、キャンペーンの計画、入札、予算も立てます。

• それは何ですか？プロジェクトマネージャーは、プロジェクトが予定どおりに予算内で完了し、プロジェクトの目的が達成され、他のすべての人が適切に仕事をしていることを確認します。

• 仕事のスコア：4.2

• 仕事の満足度：3.5

• 求人件数：5,022

• 基本給の中央値：44,000ポンド

十一。 事業開発マネージャー

• それは何ですか？事業開発マネージャーは、営業活動と新規事業の買収を推進することにより、会社の事業開発活動を管理します。

• 仕事のスコア：4.2

• 仕事の満足度：3.7

• 求人件数：2,451件

• 基本給の中央値：£38,000

12.12。 ソフトウェアエンジニア

長い時間ですが、給料は犠牲にする価値があるかもしれません （（画像：ライザー）

• それは何ですか？ソフトウェアエンジニアは、ネットワーク、オペレーティングシステム、データベース、アプリケーションなど、開発のいくつかの領域を専門とする傾向があります。

• 仕事のスコア：4.1

• 仕事の満足度：3.5

• 求人件数：2,538件

• 基本給の中央値：42,500ポンド

13.13。 人事ビジネスパートナー

• それは何ですか？人事ビジネスパートナーは、指定されたビジネスユニットの従業員とビジネス目標を調整する責任があります。この役職は、人的資源関連の問題に関する経営陣のコンサルタントとしての役割を果たします。

• 仕事のスコア：4.1

• 仕事の満足度：3.8

• 求人件数：397件

• 基本給の中央値：55,000ポンド

14.14。 ソリューションアーキテクト

デザインに目を向け、それが実現するのを見ることに情熱を注いでいますか？ （（画像：ゲッティ）

• それは何ですか？ソリューションアーキテクトは、新規/既存のITリソースからの効率を最大化する、高品質で革新的でシンプルなビジネス中心のITソリューションを提供する責任があります。

• 仕事のスコア：4.1

• 仕事の満足度：3.5

• 求人件数：728件

• 基本給の中央値：£70,000

15。 プロダクションマネージャー

• それは何ですか？生産管理者は、工業生産プロセスの技術的管理、監督、および制御に責任があります。

• 仕事のスコア：4.0

• 仕事の満足度：3.8

• 求人件数：737件

• 基本給の中央値：£35,000

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新しい仕事を見つける方法

16.16。 データアナリスト

• それは何ですか？データ分析は、データを収集および分析する技術であり、1つまたは複数の企業がそのデータを使用してビジネス慣行を完成させることができます。データアナリストは高度な訓練を受けた専門家であり、分析を実行し、さまざまな数学的計算を実行して、データサンプルをビジネスの利益に最適に適用する方法を決定します。

• 仕事のスコア：4.0

• 仕事の満足度：4.0

• 求人件数：830件

• 基本給の中央値：28,500ポンド

17.17。 データサイエンティスト

• それは何ですか？この担当者は、分析、統計、およびプログラミングのスキルを使用して、大規模なデータセットを収集、分析、および解釈する必要があります。次に、この情報を使用して、困難なビジネス上の課題に対するデータ駆動型ソリューションを開発します。

• 仕事のスコア：4.0

• 仕事の満足度：3.6

• 求人件数：578件

  総選挙2018オッズ.

• 基本給の中央値：45,000ポンド

18.18。 コミュニケーションマネージャー

• それは何ですか？コミュニケーションマネージャーは、会社のすべての内部および外部のコミュニケーションを管理し、メッセージの一貫性を確保する責任があります。

• 仕事のスコア：4.0

• 仕事の満足度：3.9

• 求人件数：302件

• 基本給の中央値：45,000ポンド

19。 採用担当者

企業はしばしば最高の労働者を探し求めます-そして彼らは彼らを見つけるためにあなたの助けを必要とします （（画像：ゲッティ）

中学校リーグテーブル2018

• それは何ですか？この役割には、会社の人員配置のニーズを満たすための採用計画と戦略の開発と実装が含まれます。

• 仕事のスコア：4.0

• 仕事の満足度：4.1

• 求人件数：1,625件

• 基本給の中央値：25,000ポンド

20。 国民経済計算マネージャー

• それは何ですか？アカウントマネージャーの責任には、クライアントのポートフォリオの管理、発生する必要のある問題の主要な連絡窓口となること、およびその過程で個人的でありながら専門的なクライアント関係を構築することが含まれます。簡単に言えば、アカウントマネージャーは企業とその顧客の間のリンクです

• 仕事のスコア：4.0

• 仕事の満足度：4.2

• 求人件数：205件

• 基本給の中央値：45,000ポンド

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新しい仕事を得るためのヒント

21。 サイト管理者

• それは何ですか？建設または建物管理者としても知られるサイト管理者は、通常、建物または構造プロジェクトの完了に責任を負います。

• 仕事のスコア：3.9

• 仕事の満足度：3.5

• 求人件数：1,470件

• 基本給の中央値：35,750ポンド

22。 モバイル開発者

アプリを作成してソフトウェアを開発するスキルを持っていると思いますか？ （（画像：iStock社説）

• それは何ですか？モバイル開発者は一種のソフトウェア開発者です。彼らは、GoogleのAndroid、AppleのiOS、MicrosoftのWindowsPhoneプラットフォーム向けのアプリの構築などのモバイルテクノロジーを専門としています。

• 仕事のスコア：3.9

• 仕事の満足度：3.8

• 求人件数：321件

• 基本給の中央値：£50,000

2.3。 ブランドマネージャー

• それは何ですか？ブランドマネージャーは、組織内でブランドの成長を促進し、マーケティングと製造のすべての側面を一致させる責任があります。

• 仕事のスコア：3.9

• 仕事の満足度：4.0

• 求人件数：270件

• 基本給の中央値：£40,000

24。 エンゲージメントマネージャー

• それは何ですか？エンゲージメントマネージャーは、カスタマーエンゲージメントチームの中心であり、リーダーシップを発揮します。ここでの中心的な責任は、クライアントからのすべてのフィードバックについてチームを完全に最新の状態に保ち、クライアントの期待に確実に準拠することです。

• 仕事のスコア：3.9

• 仕事の満足度：4.2

• 求人件数：139件

• 基本給の中央値：55,000ポンド

25。 役員補佐

• それは何ですか？エグゼクティブアシスタントは、トップレベルのエグゼクティブに質の高い管理および事務支援を提供します。

• 仕事のスコア：3.9

• 仕事の満足度：3.9

• 求人件数：391件

• 基本給の中央値：£36,000

• 履歴書は2ページ以内にしてください。絶対に必要なものだけを含めてください。ずっと前に行った仕事など、それほど重要ではない詳細について簡単に説明してください。

• プレゼンテーションをシンプルかつクリーンに保ちます。線やグラフィックではなく空白を使用してセクションを区切り、全体で同じフォントを使用します。高品質の白いA4用紙に印刷する–第一印象が重要です。

• 間違い：タイプミス、スペルの誤り、文法の誤りにより雇用主はオフになっているので、もう一度確認してください。他の誰かに読んでもらいます。

• 仕立て：各仕事には、あなたのスキルと経験に一致する異なる履歴書が必要です。

• 正直：自分を売ることと物を発明することには違いがあります。

• 写真：モデリングや演技などの仕事にのみ不可欠です。

• その上で眠る：履歴書を作成するときは休憩を取り、翌日新鮮に戻ってください。これにより、潜在的なギャップや間違いを見つけやすくなります。

でより多くの履歴書のアドバイスやヒントを入手してください Nationalcareersservice.direct.gov.uk または0800100900に電話してください。