ピザハット、テスコ、スーパードラッグが最低賃金を下回る賃金スタッフを捕まえた-全リスト

最低賃金

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ほぼ10万人が最低賃金を下回って支払われました

ほぼ10万人が最低賃金を下回って支払われました((画像:ゲッティイメージズ/ iStockphoto)



英国の最大の企業のいくつかは、最低賃金を下回る賃金を支払っているスタッフを捕まえた後、名前が付けられ、恥をかかされています。



Tesco、Pizza Hut、Costco、Superdrugは、政府が過少支払者として暴露したものの1つでした。



しかし、彼らは決して一人ではなく、139の企業がすべて、2016年から2018年の間に合法的に稼がなければならないスタッフの数に関する規則に違反していることに気づきました。

つまり、全体で95,000人の労働者が670万ポンドを失い、場合によっては、労働者はそれぞれ1,000ポンド以上を返還されました。

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ポールスカリービジネス大臣はミラーに次のように語った。今日私たちが名前を挙げて恥をかかせている企業は、緊急の新年の決議をする必要があります–あなたの労働者に最低賃金を支払います。



2021年以降も、最低賃金を支払わない企業を見つけて名前を付け、英国中の何百万人もの労働者が権利のある賃金パケットを持ち帰ることを保証します。

スタッフは合計670万ポンドを返還されました

スタッフは合計670万ポンドを返還されました ((画像:PA)



最悪の犯罪者だけが対象となるようにプロセスを変更した後、政府が2018年以来、全国最低賃金の支払いを怠ったことで企業を指名し、恥をかかせたのはこれが初めてです。

スカリー氏:最低賃金の支払いは任意ではなく、法律です。

「雇用主が労働者を短期的に変更することは決して受け入れられませんが、このリストで絶対によく知っているはずの巨大な世帯名を見るのは特に残念です。」

ボスが捕まえた人々の賃金が少なすぎると、現在の最低賃金で労働者に未払いの賃金を返済しなければなりません。

彼らはまた、延滞金の最大200%(労働者1万ポンドを上限とする)の罰則に直面しており、これは政府に支払われます。

ルールのすべての違反が意図的なものであるとは限りませんが、それはそれらがカウントされないことを意味するわけではありません ((画像:ゲッティイメージズ)

従業員が負けた主な理由の1つは、制服、トレーニング、駐車料金などの作業費を負担させられたことです。

一部の雇用主はまた、誕生日を迎えた後、従業員の賃金を引き上げることができなかったため、従業員を別の全国最低賃金の範囲に移す必要がありました。

最低賃金規則のすべての違反が意図的なものではない、と政府は言った、しかしそれはお金が借りられているという事実を変えない。

「法律を遵守していることを確認するのはすべての雇用主の責任です」とビジネス・エネルギー・産業戦略省は述べています。

テスコは次のように述べています。2017年に、一部の同僚の給与が誤って国の最低額を下回ったことを意味する技術的な問題を特定しました。

これが発生したことを非常に残念に思い、HMRCに報告しました。

すべての同僚は全額、ほとんどの場合10ポンド以下で払い戻され、再発を防ぐためにすぐにポリシーを変更しました。

したがって、BEISが共有する例はいずれもテスコに関連していないため、このリストに含まれていることに非常に失望し、驚いています。

ボスは合法的に労働者に以下の料金を支払わなければなりません:

ダニエル・ヘグリンモーガン・スタンレー
  • 25歳以上-1時間あたり8.72ポンド
  • 21〜24歳-1時間あたり£8.20
  • 18〜20歳-1時間あたり6.45ポンド
  • 16〜17歳-1時間あたり4.55ポンド
  • 見習い-1時間あたり4.15ポンド

全国最低賃金を支払わなかったことにちなんで名付けられた企業の完全なリスト:

  • テスコストアリミテッド、ウェルウィンハットフィールドAL7は、78,199人の労働者に£5,096,946.13を支払うことができませんでした
  • エジンバラ市WD6のPizzaHut(U.K.)Limitedは、10,980人の労働者に845,936.41ポンドを支払うことができませんでした。
  • ローリーホテル、サルフォードEC4Aとして取引されているローリーホテルリミテッドは、99人の労働者に63,431.51ポンドを支払うことができませんでした
  • Doherty&Gray Limited、ミッドアンドイーストアントリムBT42は、128人の労働者に43,470.16ポンドを支払うことができませんでした
  • Independent Care&Support Ltd、Medway ME2は、55人の労働者に40,275.17ポンドを支払うことができませんでした
  • Amber Valley Center for VoluntaryServicesとして取引されているAmberValley Council for Voluntary Servicesは、104人の労働者に37,346.46ポンドを支払うことができませんでした。
  • Premier Care Limited、Salford M27は、407人の労働者に31.198.61ポンドを支払うことができませんでした
  • TamesideOL7のHillBiscuits Limitedは、247人の労働者に25,867.06ポンドを支払うことができませんでした。
  • Sendon Garage Services Limited、Lambeth SW8は、2人の労働者に24,869.52ポンドを支払うことができませんでした
  • Natural Nails Beauty London Ltd、Haringey N15は、4人の労働者に15,265.58ポンドを支払うことができませんでした
  • Superdrug Stores PLC、Croydon CR0は、2222人の労働者に15,228.57ポンドを支払うことができませんでした
  • セントジョンストンフットボールクラブリミテッド(The)、ペスとキンロスPH1は、28人の労働者に14,266.74ポンドを支払うことができませんでした
  • Home Grown Hotels Limited、New Forest SO43は、25人の労働者に13,790.44ポンドを支払うことができませんでした
  • Rebus Construction Ltd、Hart RH12は、5人の労働者に13,379.94ポンドを支払うことができませんでした
  • リーズのWhitehallHairdressingとして取引されているEmmaHartley夫人は、2人の労働者に£12,882.14を支払うことができませんでした。
  • The Bridge Hotel&Spa、HarrogateW1Wとして取引されているWalshfordInn Limitedは、26人の労働者に11,947.23ポンドを支払うことができませんでした。
  • アーマー市、バンブリッジ、クラギアボンのサザンヘルスアンドソーシャルケアトラストは、269人の労働者に11,285.34ポンドを支払うことができませんでした。
  • MüllerUK&Ireland Group LLP、シュロップシャーTF9は、54人の労働者に£10,702.11を支払うことができませんでした
  • Dakota Forth Bridge Limited- 2020年3月20日に解散、エジンバラ市S70は、4人の労働者に£10,236.50を支払うことができませんでした
  • シティオブロンドンNW1のPinnaclePSG Limitedは、10人の労働者に£10,166.03を支払うことができませんでした
  • ノーサンバーランドNE48のバトルステッドホテルアンドレストランとして取引されているプレイストーンプロパティインベストメンツリミテッドは、26人の労働者に9767.15ポンドを支払うことができませんでした
  • Western Brand Poultry Products(NI)Ltd、ファーマナアンドオマーBT92。 50人の労働者に9,275ポンドを支払うことができなかった
  • ギルフォードGU1のマナーハウスホテルとして取引されているナヒドレジデンシャルリミテッドは、5人の労働者に9,159.53ポンドを支払うことができませんでした
  • ノーフォークコースタルパブズリミテッド、ゴールデンフリースとして取引、ノースノーフォークNR23は14人の労働者に£8,141.69を支払うことができませんでした
  • アルハラルスーパーマーケット、バーミンガムB10として取引されているWorldwide Foods(Birmingham)Limitedは、1人の労働者に£8,062.88を支払うことができませんでした
  • コルチェスターCO1のAlbattaRestaurantとして取引されているEatFood Limitedは、5人の労働者に7,987.15ポンドを支払うことができませんでした
  • G&J Properties Limited、ボルトンBL7は、1人の労働者に7,858.16ポンドを支払うことができませんでした
  • Adi's Hand Car Wash Ltd- 2019年2月19日解散、バーキングアンドダゲナムRM8、2人の労働者に7,750.84ポンドを支払うことができなかった
  • サウスイースタンヘルスアンドソーシャルケアトラスト、リスバーンアンドキャッスルリーBT16は、193人の労働者に7,564.66ポンドを支払うことができませんでした
  • ボルトンWA12のO'NeillsDecorating Centreとして取引されているDiscountWallpapers Limitedは、11人の労働者に7,446.14ポンドを支払うことができませんでした。
  • Sturgess&Thompson Limited、レスターLE1は、2人の労働者に7,385.40ポンドを支払うことができませんでした
  • Belfast Health and Social CareTrustのBelfastBT9は、192人の労働者に7,303.41ポンドを支払うことができませんでした。
  • Helio Fitness、FyldeFY3として取引されているHelioLeisure Limitedは、26人の労働者に7,298.69ポンドを支払うことができませんでした。
  • ノーザンヘルスアンドソーシャルケアトラスト、アントリムとニュータウンアビーは、146人の労働者に6,900.72ポンドを支払うことができませんでした
  • イーストスタッフォードシャーOX7のHoarCross Hall Limitedは、26人の労働者に6,651.94ポンドを支払うことができませんでした。
  • ウェストミンスターWC2Eのレナードリソースリミテッドは、484人の労働者に6,492.95ポンドを支払うことができませんでした
  • Imago @ Loughborough Limited、Charnwood LE11は、101人の労働者に£6,319.05を支払うことができませんでした
  • デリーシティアンドストラベインのWesternHealth and Social Care Trustは、170人の労働者に6,170.97ポンドを支払うことができませんでした。
  • Littlemoss Preservation Limited、Tameside M43は、4人の労働者に5,434.18ポンドを支払うことができませんでした
  • カーディフのフィリップブルックマンデコレータ&左官として取引されているフィリップブルックマン氏は、1人の労働者に5,141.70ポンドを支払うことができませんでした
  • &H Electrical Limited、Torbay TQ2、6人の労働者に£5,139.02の支払いに失敗しました
  • グロスターのジョンティエバンス乗馬活動として取引されているジョナサンエバンス氏は、5人の労働者に5,008.16ポンドを支払うことができませんでした
  • SKL Homecare、HertsmereWD19として取引されているSKLProfessional Recruitment Agency Limitedは、43人の労働者に4,628.69ポンドを支払うことができませんでした。
  • ウィガンウォリアーズ、ウィガンWN5として取引されているウィガンラグビーリーグクラブリミテッドは、1人の労働者に£4,559.24を支払うことができませんでした
  • セキュアハンドカーウォッシュ、カノックチェイスとして取引されているブレリムバジュラミ氏は、3人の労働者に4,475.01ポンドを支払うことができませんでした
  • Tring Park Day Nursery Ltd、Dacorum HP23は、2人の労働者に4,415.63ポンドを支払うことができませんでした
  • Pet Charmer Ltd- 2019年4月に清算中の会社、Wild AnimalAdventuresおよびPetMania、Stockton-on-Tees LS15として取引され、1人の労働者に£4,168.90を支払うことができませんでした
  • ケーンゴームホテル、ハイランドKA21として取引されているWKWパートナーシップリミテッドは、7人の労働者に£4,057.00を支払うことができませんでした
  • リュイシャムのFirstGlanceとして取引されているRoanBradshaw氏とJoyBradshaw氏は、1人の労働者に3,997.58ポンドを支払うことができませんでした。
  • Costco Wholesale UK Limited、ハーツミアWD25は、58人の労働者に£3,747.52を支払うことができませんでした
  • ダラム州TS18のGreggLittle Testing Center Limitedは、4人の労働者に3,703.90ポンドを支払うことができませんでした。
  • Solent Build Group Limited-会社のステータスの清算2018年6月12日、サウサンプトンSO51は、1人の労働者に3,676.33ポンドを支払うことができませんでした
  • カーライルLA12のカンブリアパークホテルとして取引されているブレイクリンインターナショナルホールディングスリミテッドは、46人の労働者に3,611.13ポンドを支払うことができませんでした
  • Multitech Site Services Limited、Uttlesford CM6は、1人の労働者に£3,294.52を支払うことができませんでした
  • JaskaramBains博士とBernieChand博士、Hanwell Dental Practice、不明、5人の労働者に£3,072.25を支払うことができませんでした
  • バイロンハンバーガーズリミテッド、ウェストミンスターW1Dは、77人の労働者に£3,062.03を支払うことができませんでした
  • Nina's Nursery(Davenport)Limited、Stockport SK2は、18人の労働者に£3,058.20を支払うことができませんでした
  • Walton Bannus Estates Limited、Harborough LE17は、2人の労働者に£3,051.60を支払うことができませんでした
  • Circus in Schools Limited-自主的ストライキの通知-11月17日、コーンウォールTR13は、2人の労働者に2,958.85ポンドを支払わなかった
  • KKM Enterprises Limited-清算-2019年8月23日、The Cleaning Company、Redbridge B77として取引され、4人の労働者に£2,876.68を支払うことができませんでした
  • Bobby Dhanjal Wealth Management、BlabyLE19として取引されているBobbyDhanjal Practice Limitedは、3人の労働者に2,868.69ポンドを支払うことができませんでした。
  • マナーハウスカントリーホテルリミテッド、ファーマナアンドオマーBT94は、139人の労働者に2,837.04ポンドを支払うことができませんでした
  • Morden Estates Company Limited、ドーセットBH20は、43人の労働者に£2,761.45を支払うことができませんでした
  • Education Development Service Ltd、Telford and Wrekin TF4は、2人の労働者に2,520.40ポンドを支払うことができませんでした
  • サウスラナークシャーのギルモアブラザーズとして取引されているマルコムギルモア氏とデビッドギルモア氏は、3人の労働者に2,446.58ポンドを支払うことができませんでした
  • サウスレイクランドBB1のStorrsHall Limitedは、3人の労働者に£2,402.23を支払うことができませんでした
  • DCS&D Limited Heritage Healthcare、ダーリントンDL1は、13人の労働者に2,393.39ポンドを支払うことができませんでした
  • サウスラナークシャーG74のレインボールーム(イーストキルブライド)リミテッドは、15人の労働者に£2,378.77を支払うことができませんでした
  • VAS Car Sales、Newry、Morne、Downとして取引されているDarran Vaughan氏は、1人の労働者に2,351.41ポンドを支払うことができませんでした。
  • チェシャーイーストのラベンダーコンビニエンスストアとして取引されているGnanenranArumugam氏は、1人の労働者に2,335.88ポンドを支払うことができませんでした。
  • Calderdale Community Childcare Company Ltd、Calderdale HX2は、2人の労働者に£2,321.81を支払うことができませんでした
  • Gzim Workshop Limited Valetingカーウォッシュ、Haringey N17は、3人の労働者に£2,297.21を支払うことができませんでした
  • Alaska Fast Foods Ltd- 2019年5月2日解散、フレディのチキン&ピザ、Hyndburn M21として取引され、7人の労働者に£2,180.93を支払うことができませんでした
  • ダコルムのリトルオークス幼稚園として取引されているトレーシーハートは、1人の労働者に2,134.47ポンドを支払うことができませんでした
  • Chi Yip Group Limited、Oldham M24は、14人の労働者に2,121.51ポンドを支払うことができませんでした
  • Four Pillars Hotels Limited、Harrogate HG2は、29人の労働者に£2,092.55を支払うことができませんでした
  • スターリングのレインボールームインターナショナルとして取引されているウィリアムフリーソン氏は、11人の労働者に2,089.66ポンドを支払うことができませんでした
  • イーストエアシャーKA3のD&Dデコレーターズリミテッドは、1人の労働者に£2,080.35を支払うことができませんでした
  • Kiddi Day Care Limited-会社の清算は2019年2月に開始され、Blue Giraffe Childcare、Birmingham SA1として取引され、9人の労働者に1,978.57ポンドを支払うことができませんでした
  • Dessian Products Limited、ベルファストBT12は、1人の労働者に£1,885.00を支払うことができませんでした
  • チェシャーイーストS43のホリデイインエクスプレスクルーとして取引されているクルーホテルトレーディングリミテッドは、19人の労働者に1,871.52ポンドを支払うことができませんでした
  • Fast Fresh Ltd- 2019年12月に清算、地下鉄、サンダーランドBN1として取引、3人の労働者に1,833.02ポンドを支払うことができなかった
  • ノースウェストレスターシャーPE2のケグワースホテルとして取引されているDocumentTransport Limitedは、10人の労働者に1,801.07ポンドを支払うことができませんでした。
  • Larne Coachworks Limited、ミッドアンドイーストアントリムBT1は、1人の労働者に1,791.69ポンドを支払うことができませんでした
  • ブラッドフォードのウィンストン・チャーチルとして取引されているテレーズ・アン・ビンズ夫人は、3人の労働者に1,774.35ポンドを支払うことができませんでした
  • マンチェスターのJ&B Wilde&Sonsとして取引されているBrian Wilde氏、Mariella Gabbutt氏、Tony Wilde氏、Joseph Wilde氏は、4人の労働者に1,717.23ポンドを支払うことができませんでした。
  • BS1市ブリストルのUKSGroup Limitedは、13人の労働者に1,666.88ポンドを支払うことができませんでした。
  • リバプールL15のMoobooとして取引されているLMBubbleTea Ltdは、14人の労働者に1,628.49ポンドを支払うことができませんでした。
  • リッチモンドシャーDL8のウェンズリーデールハイファーリミテッドは、3人の労働者に1,625.89ポンドを支払うことができませんでした
  • Fewcott Healthcare Limited、Cherwell OX27は、2人の労働者に1,575.00ポンドを支払うことができませんでした
  • トラベラーズイン、サンドウェルB69として取引されているホテルバーミンガム社は、3人の労働者に£1,516.25を支払うことができませんでした
  • Keasim Glasgow Limitedは、グラスゴー市G2のMalones Glasgowとして取引されており、1人の労働者に1,503.43ポンドを支払うことができませんでした。
  • Shades Hair Design Limited- 2018年12月18日に解散、Shades Hair&Beauty、Bridgend CF32として取引され、2人の労働者に£1,487.98を支払うことができませんでした
  • Westmead Hotel、BromsgroveB48として取引されているSignatureInns Limitedは、5人の労働者に1,456.81ポンドを支払うことができませんでした。
  • Kingsland Engineering Company Limited(The)、North Norfolk NR26は、4人の労働者に1,331.79ポンドを支払うことができませんでした
  • Roxburghe Hotel Edinburgh Limited(この会社はもう営業しておらず、Roxburghe Hotelは新しい管理下にあるとの通知を受けました)、City of Edinburgh EH3は、47人の労働者に1,317.43ポンドを支払うことができませんでした。
  • ビジネスサービス組織、ベルファストBT2は、32人の労働者に1,310.69ポンドを支払うことができませんでした
  • サウスラナークシャーのレインボールームインターナショナルとして取引されているクレアマクファーレーンとスザンヌマギルは、16人の労働者に1,304.77ポンドを支払うことができませんでした
  • Krystalized、EppingForestとして取引されているKrystlePurdy夫人は、1人の労働者に1,294.13ポンドを支払うことができませんでした。
  • グラスゴー市G41のCumbraeHouse CareHomeとして取引されているOakminsterHealthcare Limitedは、21人の労働者に1,292.30ポンドを支払うことができませんでした。
  • Rainbows Day Care(Pembrokeshire)Limited- 2020年3月3日に解散したペンブルックシャーSA66は、46人の労働者に1,273.38ポンドを支払うことができませんでした
  • カーボンナイトクラブおよびミルバーアンドグリルレストラン、ミッドサフォークIP6として取引されているMaltings Entertainment Limitedは、1人の労働者に1,263.44ポンドを支払うことができませんでした。
  • Ben Ong UK Limited-会社のステータスの清算2018年11月28日、Barnet N12は、3人の労働者に1,257.12ポンドを支払うことができませんでした
  • ウォールソールのグリーンレーンカーウォッシュとして取引されているノッシュフーシャ氏は、1人の労働者に1,254.73ポンドを支払うことができませんでした
  • Cygnet Health Care Limited、Tonbridge and Malling TN15は、15人の労働者に1,249.55ポンドを支払うことができませんでした
  • Thurlaston Meadows Care Home Ltd、ラグビーCV23は、1人の労働者に£1,223.54を支払うことができませんでした
  • トレントパークケータリング有限会社のステータス-ストライキの積極的な提案、トレントパークカフェ、エンフィールドEN4として取引、10人の労働者に£1,213.77を支払うことができませんでした
  • ロードヒルホテルリミテッド、シュロップシャーSY2は、18人の労働者に£1,168.91を支払うことができませんでした
  • Smart Solutions(Recruitment)Limited、Newport NP18は、90人の労働者に1,152.09ポンドを支払うことができませんでした
  • Leighinmohr House Hotel、Mid and East AntrimBT42として取引されているBlackRock Hotels Limitedは、30人の労働者に1,138.05ポンドを支払うことができませんでした。
  • GinoのDial-A-PizzaLtd、Cannock Chase WS11は、7人の労働者に1,117.38ポンドを支払うことができませんでした
  • Mitras Automotive(UK)Limited、Cheshire West、Chester CW7は、3人の労働者に1,048.29ポンドを支払うことができませんでした
  • Anjana Bhog Sweets Limited-解散17/09/19、ブレントUB3、1人の労働者に£1,020.00を支払うことができなかった
  • エジンバラ市のオマール・ハイヤームとして取引されているモハメッド・ナシル氏は、2人の労働者に935.31ポンドを支払うことができなかった
  • Face Beauty Clinic Limitedについて、グラスゴー市G74は、6人の労働者に924.51ポンドを支払うことができませんでした
  • H Coy&Sonとして取引されているHoward Coy氏は、1人の労働者に902.29ポンドを支払うことができませんでした。
  • ジェイムソンナイトエステーツリミテッド-2019年1月29日解散、タワーハムレッツE2、2人の労働者に£885.06を支払うことができませんでした
  • Croome International Transport Limited、Maidstone ME17は、8人の労働者に869.19ポンドを支払うことができませんでした
  • グラスゴーシティG1のRainbowRoom(24 Royal Exchange Square)Limitedは、6人の労働者に851.70ポンドを支払うことができませんでした
  • Coaching Inn Group(No2)Limited-自主的ストライキの申請-2019年12月、ボストンPE21は、2人の労働者に811.88ポンドを支払うことができませんでした
  • Cotswold Motor Group Limited、チェルトナムGL51は、2人の労働者に796.31ポンドを支払うことができませんでした
  • グレンパックベーコンプロダクツリミテッド、ニューリー、モーン、ダウンBT35は、2人の労働者に752.02ポンドを支払うことができませんでした
  • Bridgend Ford、BridgendCF31として取引されているMistsolarLimitedは、1人の労働者に739.00ポンドを支払うことができませんでした
  • テームサイドM35のフェイルズワース(ベイカーズ)リミテッドのロビンソンは、9人の労働者に736.82ポンドを支払うことができなかった
  • ゲッドリングのウッドボローホールとして取引されているティモシーロック氏とベアトリスロック夫人は、2人の労働者に723.60ポンドを支払うことができませんでした
  • Nova Display Limited、リーズLS25は、1人の労働者に722.78ポンドを支払うことができませんでした
  • デザートハウスオンザリバーリミテッド-ストライキの強制通知-2017年3月17日は20年4月29日停止、カスパのデザート、ルイスハムM16として取引され、1人の労働者に719.10ポンドを支払うことができなかった
  • グレートヤーマスのエディのダイナーとして取引されているエドウィンミンチン氏は、3人の労働者に670.13ポンドを支払うことができませんでした
  • Izaak Walton Hotel(Dovedale)Ltd、Staffordshire Moorlands LA22は、2人の労働者に667.60ポンドを支払うことができませんでした
  • ウォールソールのフォックスヒルズファームアンドライディングセンターとして取引されているデビッドブレイク氏は、1人の労働者に667.54ポンドを支払うことができませんでした
  • Shaoke Hospitality Ltd- 2020年4月30日解散、Mooboo、Leeds L15として取引、5人の労働者に664.94ポンドを支払うことができなかった
  • イーストリーSO50のRichardWebster&Co Limitedは、1人の労働者に621.23ポンドを支払うことができませんでした。
  • Newemoo Limited、バーミンガムB5は、2人の労働者に591.86ポンドを支払うことができませんでした
  • Regional Buildings Assessments LLP、Hyndburn BB1は、2人の労働者に562.89ポンドを支払うことができませんでした
  • Holiday Inn Express Birmingham- South A45、BirminghamB73として取引されているAceHospitality Ltdは、14人の労働者に556.15ポンドを支払うことができませんでした。
  • ドーバーのセントバーツデイナーサリーとして取引されているエリザベスノリス夫人とテリーフーパー博士は、9人の労働者に552.53ポンドを支払うことができませんでした。
  • Club Company(UK)Limited、Wokingham RG10は、11人の労働者に540.30ポンドを支払うことができませんでした
  • Eat Tokyo Limited、Barnet NW11は、2人の労働者に530.83ポンドを支払うことができませんでした
  • Molescroft Nursing Home(Holdings)Limitedは、ヨークシャーHU13のイーストライディングにあるBeverley Grange Nursing Homeとして取引されており、1人の労働者に510.24ポンドを支払うことができませんでした。

ピザハットは次のように述べています。数年前、このセクターには多くの企業があり、HMRCは私たちに政策の誤りを認識させました。 2018年に、現在および元スタッフの賃金調整を完了しました。

従業員に過小支払をする意図はありませんでした。私たちは最低賃金を支える原則を提唱し、プロセスが修正されたと確信しています。

ショップ労働組合のUsdaw氏は、次のように述べています。Tescoは常に最低額をはるかに上回っており、この過少支払いは技術的な問題でしたが、現在は解決されています。

しかし、あまりにも多くの雇用主が故意に最低賃金を下回って支払っています。

決議財団のエコノミスト、ハンナ・スローターは次のように述べています。
有罪の企業に取り組むためにネーミングアンドシェイミング体制を開始することは、低賃金を平準化するための触媒となるはずです。

参照: