O2の親会社は、6,500人の従業員に1回限りの£1,900のボーナスを与えると述べています。（（画像：ゲッティイメージズ経由のブルームバーグ）
O2の親会社は、その歴史全体で最高の年初を報告した後、6,500人の従業員に1回限りの£1,900のボーナスを与えると述べています。
2002年にBTから売却された同社は本日、O2とGiffgaffのスタッフが現金で報われる動きで、事業開始以来最高の第1四半期を迎えたと発表しました。
最高経営責任者のマーク・エバンス氏は、同社が1年間の従業員インセンティブ制度を終了すると、従業員ベース全体でボーナスの支払いが驚くほど増えると述べた。
木曜日のライブストリーミングイベントで、スタッフはその年の目標を上回ったと言われました。
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電気通信会社の従業員がイニシアチブを通じて£1,500のボーナスを支払われてから1年が経ちます。
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同社の1,000万ポンドの「SeeWhatYou Can Do」従業員ボーナス制度は、Covidの緊急時にスタッフに報いるために立ち上げられた後、来月終了します。
昨年7月の制度開始以来入社している従業員は、所得税の対象となるボーナスの対象となります。
追加の支払いの対象とならないのは、約30人の上級管理職と経営陣だけです。
親会社の後に来るTelefonica UKは、今年の最初の3か月間で4億7,800万ポンドの利益を報告し、前年比7.6％増加しました。
エイミーはセレブです
O2の英国には約3,660万人の顧客がいます。
マーク・エバンスは次のように述べています。O2の過去最高の第1四半期の利益と、業界をリードする3660万の顧客接続数を含む、記録的な結果は、チームO2の並外れた努力によるものです。
このボーナスで、彼らに報酬を与え、認めることを嬉しく思います。私は、彼らが私たちの顧客と私たちのビジネスに提供することを示したコミットメントを誇りに思うことができませんでした。
コロナウイルスの危機が続いているため、O2ショップが閉鎖を余儀なくされているにもかかわらず、利益が急増しています。
他のすべての必須ではない小売業者と同様に、O2ストアは2020年の大部分で一時的に閉鎖され、英国では4月12日にのみ再開されました。
