£500の妊娠助成金-あなたの新しい赤ちゃんの助けを得る方法

利用可能なヘルプとサポートがたくさんあります（（画像：E +）

妊娠することはエキサイティングな時間です-そしてあなたが望む最後のことはお金について心配することです。

しかし、新生児の到着の最初の数か月で赤ちゃんの費用で彼らを支援するために政府からの£500の助成金の資格があるかもしれない多くの親にとって朗報があります。

Sure Start Maternity Grantは、イングランドとウェールズで双子またはトリプレットを期待している、間もなく親になる予定の親に、1回限りの前払いで500ポンド、または600ポンドを提供します。 妊娠と赤ちゃんの支払い スコットランドで。

通常、最初の子供が生まれようとしていて、多胎出産（双子など）を期待している場合は、助成金の対象となり、次のいずれかのメリットが得られます。

• 所得補助

  
  
  

• 所得ベースの求職者の手当

• 所得関連の雇用および支援手当

  
  
  

  スーパーは元旦に開いていますか

• 年金クレジット

• 児童税額控除

• 障害または重度の障害要素を含む勤労者タックスクレジット

• ユニバーサルクレジット

• 住宅ローンのサポート

ただし、それが最初の子供でない場合でも、次の場合に資格を得ることができます。

• あなたは多胎児（双子など）を期待しています

• あなたが世話をしている子供は他の誰か（あなたのパートナーではない）であり、その子供は手配が始まったとき12ヶ月以上でした。

赤ちゃんを養子にする人はどうですか？

あなたが赤ちゃんの責任を負い、母親ではない場合でも、支援を受ける資格がある場合があります （（画像：E +）

また、養子縁組をしている場合や代理親になる場合は、助成金を受け取ることができる場合があります。

赤ちゃんは、あなたが主張する日に生後12か月未満である必要があり、上記のいずれかの特典を享受している必要があり、次のいずれかが適用される必要があります。

• あなたは赤ちゃんの責任になり、あなたは母親ではありません

• 赤ちゃんは養子縁組のためにあなたと一緒に配置されました

• あなたは海外から赤ちゃんを養子縁組する許可を得ています

• あなたは代理出産の親の命令を受けました

• あなたは保護者に任命されました

• 養子縁組または居住命令があります

いくら請求できますか？

あなたの助成金はあなたが期待している子供たちの数に依存します （（画像：モーメントRF）

これは、次の場合に、予想する子の数によって異なります。

• あなたはすでに16歳未満の子供を1人以上持っています（そしてそれらのどれも多胎児からのものではありません）あなたは双子のために£500または三重子のために£1,000を得ることができます。

• あなたはすでに双子を持っています。あなたがトリプレットを持っているならあなたは£500を得ることができます。

  24はどういう意味ですか

子供の責任を負うようになった場合は、これが発生してから6か月以内に助成金を申請する必要があります。

それ以外の場合は、赤ちゃんの期日から11週間以内、または赤ちゃんの誕生後6か月以内に助成金を申請する必要があります。

それはあなたの銀行口座に直接支払われ、あなたの他の給付や税額控除に影響を与えません。

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あなたの出産権

確実なスタートマタニティグラントを請求する方法

1. 印刷して記入してください Sure Start Maternity Grant（SF100）請求フォーム 。医療専門家（医師や助産師など）も請求フォームに署名する必要があります。

2. Freepost DWPSSMGに投稿してください-郵便番号やスタンプは必要ありません。

フォームをお近くのジョブセンタープラスに提出することもできますが、処理に時間がかかる場合があります。

ユニバーサルクレジットを取得した場合、次の支払いが完了するまで、請求に関する決定は得られません。

親のためのより多くの経済的支援

妊娠中および妊娠後に利用できる経済的支援は次のとおりです。

• 治療開始時に妊娠している場合は、無料のNHS歯科治療を受けることができます。無料のNHS歯科治療を受けるには、助産師またはかかりつけ医によって発行されたMATB1証明書と 有効な処方出産免税証明書（MatEx） 。

• また、赤ちゃんが到着してから12か月間、無料のNHS歯科治療を受ける権利があります。資格を証明するには、有効な出産免税証明書、出生通知書（助産師からこのフォームが渡されます）、および赤ちゃんの出生証明書を提示する必要があります。

• 適格な従業員は、最大52週間の産休を取ることもできます。最初の26週間は「通常の産休」と呼ばれ、最後の26週間は「追加の産休」と呼ばれます。最初の6週間は、税引き前の平均週収（AWE）の90％で支払われ、残りの33週間は、151.20ポンドまたはAWEの90％（いずれか低い方）です。これらは、代わりに共有育児休暇を申請する人のためのルールです。

• お子さんが18歳未満で、他の大人と同居していない場合は、カウンシル税の25％割引を申請できます。

• すべての親は主張することができます 児童手当 。これは、最初の子供には週21.05ポンド、その後の子供には週13.95ポンドの州の補助金です。

• NS ヘルシースタートスキーム 食料バウチャーで親をサポートします。妊娠10週間、または4歳未満の子供がいて、所得支援またはその他の給付を受ける場合に資格があります。支払いバウチャーは週3.10ポンドから始まります。

• 低所得の場合は、収入支援、求職者手当（JSA）、または住宅手当を請求できる場合があります。これは家賃に役立ちます。こちらがガイドです 利点。

• 3歳または4歳の子供がいる場合は、政府の30時間無料の保育制度に登録できます。

• Care to Learnスキームは、まだ教育を受けている親の育児費用を支援することができます。ロンドン以外に住んでいる場合は子供1人あたり週160ポンド、ロンドンに住んでいる場合は子供1人あたり週175ポンドです。すべての支払いはあなたのチャイルドケアプロバイダーに直接送られます。

• 上記に加えて、 水道代割引 、無料処方箋、無料 学校旅行 （そして均一なレリーフ）そして エネルギー料金割引 あなたが主張できること。

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親への経済的支援